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2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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傳統人事管理向當代人力資源管理過渡或轉折的重要原因是

  • A、計件工資制的實施
  • B、人事檔案的管理
  • C、人際關系運動的興起
  • D、員工崗前培訓的實行
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舉行頭腦風暴會的與會人數一般應該控制在

  • A、2~3
  • B、8~12人
  • C、30~50人
  • D、50~100人

按照管理方格理論，在九等分的方格圖上，下列坐標位置代表任務型領導的是

  • A、(1.1)

  • B、(9.1)

  • C、(5.5)

  • D、(9.9)

管理思想史上，德國學者馬克斯·韋伯被譽為是

  • A、“科學管理之父”
  • B、“人際關系之父”
  • C、“組織理論之父”
  • D、“現代管理之父”

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